未签合同、未上公积金、保险最低基数
未签合同、未上公积金、保险最低基数 律师您好：我06年下半年进入一公司。从07年开始，公司和我签署为期1年的劳动合同，并给我上了保险，没上公积金。合同到期后，虽没有续签新合同，但我一直在公司工作。保险均按照当年最低基数。请问您，1、我如何通过有关部门索要公积金？2、能索要几年的？3、需要准备的证据资料？4、我现在除了能够索要公积金之外，还能争取到其他什么权益么？例如，双倍工资、补足保险差额等。谢谢您！
2011-03-09 18:31 rkn78（天津－塘沽区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-03-09 23:05
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2011-03-09 20:05
可以到劳动监察、仲裁委。都可以要到。
3 王义忠律师 2011-03-09 21:06
您好，可以申请劳动争议仲裁。
4 齐志龙律师 2011-03-10 07:50
你可以主张双倍工资、经济补偿、足额补缴社会保险等，可以申请劳动仲裁，合同没有约定公积金只能去法院起诉。但是这里涉及时效问题劳动争议为1年
5 韩委志律师 2011-03-10 09:48
完全可以要求公司支付双倍工资、补足保险差额等，但是公积金属于公积金管理中心管辖范畴，因此您可以到公积金管理中心投诉。
6 孙新律师 2011-03-10 14:28
可以要求公司支付双倍工资、补足保险差额等