企业内退人员到新的单位就业的，新的用人单位是否签订书面劳动合同
企业内退人员到新的单位就业的，新的用人单位是否签订书面劳动合同 1、企业内退人员，到新的用人单位工作的，新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定，与其签订书面劳动合同？
2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？
3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？
2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？
3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？
2011-03-09 17:11 129336……（四川－内江） 已有 0 位律师回答