没有签订劳动合同 老板抵赖 拖欠工资 还被辞退 该怎样补偿
没有签订劳动合同 老板抵赖 拖欠工资 还被辞退 该怎样补偿 本人在某家商场一楼私企做管理。去年11月入职，当时和老板谈试用期两个月；工资5500，转正后按年薪9W平均。1月工资拖欠到3月份才发了5500 欠2000 2、3、4、5、都拖欠。现在又被辞退。该咋办？
2015-05-30 11:32 www.56……（陕西） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
没签劳动合同；做了7个月被私企老板辞退还抵赖、拖欠五个月工资该咋补偿
1个回复在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资；使劳动者无法获得劳动报酬
0个回复没有签订劳动合同，老板拖欠工资，请问我和工友们要怎样要回工资
2个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复未签订劳动合同且拖欠工资，如何补偿，谢谢！
3个回复没有劳动合同，没有工资证明，老板拖欠工资怎样讨回
2个回复律师您好，我想咨询下，没有签订过劳动合同，老板拖欠了七千块钱工资没给
1个回复我想请问现在我在广东怎样能追讨浙江省杭州的工程老板故意拖欠去年的工资到现在，没有合同
1个回复