辞退的解除合同补偿 我到这家公司有10个月了,现在公司以解散这个部门为由提前通知我们一批员工一个月的期限,叫我们找工作,到时候补贴我1个月的工资,可我的劳动合同是签的三年的,想请问这期间的工资是按实际工作日算和一个月的补偿合理吗?谢谢!!盼复!
2011-03-09 13:04 bqC5006(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 倪振杨律师 2011-03-09 13:42
关键是辞退是否合法?
如果辞退违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如果辞退违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
2 孙旭权律师 2011-03-09 17:24
如果辞退违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同。可以委托律师处理仲裁解决