就业协议中的违约金问题，及如何辞职
就业协议中的违约金问题，及如何辞职 您好，我是2010届毕业生，和一家企业签订了就业协议，去工作了几日发现条件很差，想辞职，但用工方以违反协议为由要求违约金，否则要工作一年之后才给解约。
细节：没有提供专项培训；没有签订正式劳务合同；只签有毕业生就业协议，但用工方就是不让我走，并说只签了协议，所以我这不属于辞职，请问我该怎么办？谢谢！
细节：没有提供专项培训；没有签订正式劳务合同；只签有毕业生就业协议，但用工方就是不让我走，并说只签了协议，所以我这不属于辞职，请问我该怎么办？谢谢！
2011-03-09 12:32 南阳湖（山东－淄博） 已有 2 位律师回答
1 于柱律师 2011-03-09 14:01
可以辞职，违约金无效，关键是你的档案不要放过去
2 张亮律师 2011-03-09 18:06
可以辞职，提前告诉用人单位就行