劳动合同法几种情况下的补偿范围问题
劳动合同法几种情况下的补偿范围问题 根据劳动合同法，以下几种情况的补偿范围如何确定
1）协议一致解除
2）合同期满
3）用人单位单方解除
4）劳动者被迫解除
1）协议一致解除
2）合同期满
3）用人单位单方解除
4）劳动者被迫解除
2008-09-22 15:59 jackma……（广东） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2008-09-22 16:17
1、按协议办。2、不补偿。3、补偿。4、符合法定条件补偿。
2 陈新明律师 2008-09-30 12:22
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。