求高人指点 帮母亲问一下 (劳动法)  加急--- 情况是这样的  我母亲是外来务工人员 到宁波一家私人股份制公司(服装厂)上班已有5年时间 (每年都签合同)现在因为年龄大了 已经54岁了加上每天加班加点 实在不想让她在做了~准备辞职   在有就是~公司是前2年统一帮员工交养老 医疗 公积金这些的~ 一开始说也帮我妈妈交 后来又说上面不给办理不能交了~ 所以大家都交了~而我母亲没有交 现在问题出来了 如果说我母亲现在不做办完离职手续后能不能从公司拿到一些~~~~~~~~~   如果可以拿到的话~ 有哪些可以拿?? 希望大家帮帮忙说详细一点  分不多全给了~  大家尽量讲清爽点  越详细越好  先谢谢了~

 1、由于国家规定的退休年龄女是50，那么你母亲50岁之前的社保服装厂应当缴纳，50岁达到退休年龄后，你母亲和服装厂属于雇佣关系，服装厂可以不为你母亲缴纳社保。
 2、由于是雇佣关系，那么你母亲辞职的话，一般是没有补偿的。