在商场上班合同没到期，公司要撤柜该怎么办
在商场上班合同没到期，公司要撤柜该怎么办 在商场上班，合同还没有到期。要到明年5月份，现在公司要撤柜了，但是公司一直不告诉我们，瞒着我们。但是我们知道公司肯定要撤柜而且还打算把我们安排进公司另一个品牌，但是那个品牌不好，而且公司知道我们根本不会去那边上班，等于变相要我们自己辞职。我拒绝去另外一个品牌。这样我能告他们要求他们赔偿吗？
2011-03-08 11:52 uXV944（湖南－株洲） 已有 2 位律师回答
1 刘昱律师 电话：13907316483 2011-03-08 11:56
看你们的劳动合同怎么签的，如果约定了在本品牌岗位，则单位违约，要给予赔偿或者补偿。
2 110网律师 2011-03-08 14:09
你好！
公司是否撤柜，是公司的自治行为。即使你们的合同有约定，你们被安排在本品牌岗位上班，公司撤柜虽然存在违约行为，但从另一方面看这属于情事变更。你们可以告公司违约，但是否会予以赔偿，则很难说。
公司是否撤柜，是公司的自治行为。即使你们的合同有约定，你们被安排在本品牌岗位上班，公司撤柜虽然存在违约行为，但从另一方面看这属于情事变更。你们可以告公司违约，但是否会予以赔偿，则很难说。
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