生病期间劳动合同到期，公司不续约怎么办？
生病期间劳动合同到期，公司不续约怎么办？ 我两个月前得了重症肌无力，做了胸腺瘤切除手术，我的劳动合同半年后到期，我担心公司不和我续约，请问公司有权利这样做吗？有相关的法律规定吗？
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2010-08-24 20:55 evatia……（天津） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-08-25 09:26
应当给与补偿。
2 孙新律师 2010-08-24 21:00
公司有权利到期后不再续签合同
3 李玉更律师 2010-08-24 21:17
在医疗期和休养期内公司需要按正式员工对待。
4 陈晓云律师 2010-08-24 22:00
在医疗期，劳动合同应延续到医疗期满。
若是工伤，单位更不能擅自解除劳动合同。
若是工伤，单位更不能擅自解除劳动合同。
5 齐志龙律师 2010-08-25 09:31
劳动合同期限可以延续到医疗期满，用人单位有权与您解除劳动合同，但是根据您的工作期限可以要求得到一定的补偿
6 李建成律师 2010-08-25 14:01
在医疗期不能解除劳动合同，劳动合同应延续到医疗期满
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7 刘秀章律师 2010-08-25 15:20
合同到期之后，如果还在医疗期的话，单位无权解雇你
8 易明律师 2010-08-26 09:19
公司有权利到期后不再续签合同