公司的做法有合法依据吗？
公司的做法有合法依据吗？ 我是做食品销售的，2011年1月份公司决定2011年1月31日-2011年2月9日放假，前天公司开会时说，放假的这些天不予结算工资，公司说往年也是没发的。（2月份的工资，4月初才会发。）我该怎么？谢谢
2011-03-08 11:16 LAIMUQ……（福建－漳州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年03月08日 20时57分
您好：公司的做法违法，劳动者的工资应当按月及时足额发放，你可以向劳动部门投诉。