是这样的，我是四月份进公司的，当时没说是否有试用期，我的理解是在试用期期间
是这样的，我是四月份进公司的，当时没说是否有试用期，我的理解是在试用期期间 是这样的，我是四月份进公司的，当时没说是否有试用期，我的理解是在试用期期间，五月份应该发工资交社保，但没有签合同，也没有社保，也没有工资，都没有，工资到现在一分钱没有拿到，报销的费用也不报，如果我现在以公司未缴纳社保未签合同未发工资提出辞职，还需要等待三天么，可不可以当天做交接当天走人，无论公司是否同意离职，如果他在五月最后一天把社保交上，把工资发出来，还算拖欠工资么？
2015-05-28 12:15 ask201……（湖南－岳阳） 已有 1 位律师回答
1 李文律师 2015-05-28 13:51
可以随时提出离职。
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