应聘时提供虚假信息证件是否需要负刑事责任？
应聘时提供虚假信息证件是否需要负刑事责任？ 应聘时提供虚假信息证件是否需要负刑事责任？ 有个员工在单位工作了4年，最近发现他4年前应聘的时候大学没毕业，应聘时的毕业证件是假的，请问：
1. 他构成诈骗罪吗需要负刑事责任吗？
2. 能起诉赔偿他已获得的劳动报酬吗？还是说只能与其解除劳动合同？
1. 他构成诈骗罪吗需要负刑事责任吗？
2. 能起诉赔偿他已获得的劳动报酬吗？还是说只能与其解除劳动合同？
2015-05-27 14:34 il110（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年05月27日 14时41分
不需要承担刑事责任。但可以解除劳动合同，同时可以要求赔偿超出部分的报酬。欢迎来电咨询。13564247327
2 代雨庭律师 2015-05-27 14:42
不构成诈骗罪，不需要负刑事责任，只能与其解除劳动合同。