您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知
您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知 您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知，并没有纸面文件)，待岗工资没有扣除保险每月发放七百多，这合理么？期待您的回答，谢谢
2015-05-27 10:01 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 孙瑞岭律师 2015-05-27 10:17
不合理。
2 韩士队律师 2015-05-27 11:23
你好：效益不好可以待岗，待工期间支付最低生活费。
3 齐志龙律师 2015-05-27 23:40
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