为出租车拉客的 因拒载伤害他人 出租车负连带责任吗？
为出租车拉客的 因拒载伤害他人 出租车负连带责任吗？ 甲是出租车司机
乙是出租车司机雇佣给其拉客的 双方有口头协议.拉一个活给5块钱!
丙是乘客
甲把车停靠在火车在附近 靠乙给他拉客 丙要乘车 当时甲没有在车上 只是拉客的乙在车上 丙上车后 乙嫌路进表示不拉.然后双放发生口角 丙忍气坐了领一辆出租车 然后乙追出来拉开车门对丙捅了几刀造成重伤
我想请问 甲在民事方面有没有连带赔偿责任.算不算雇佣关系.
乙的出发点是为了他的雇主多赚钱 才拒载 这应该算是吧.
乙是出租车司机雇佣给其拉客的 双方有口头协议.拉一个活给5块钱!
丙是乘客
甲把车停靠在火车在附近 靠乙给他拉客 丙要乘车 当时甲没有在车上 只是拉客的乙在车上 丙上车后 乙嫌路进表示不拉.然后双放发生口角 丙忍气坐了领一辆出租车 然后乙追出来拉开车门对丙捅了几刀造成重伤
我想请问 甲在民事方面有没有连带赔偿责任.算不算雇佣关系.
乙的出发点是为了他的雇主多赚钱 才拒载 这应该算是吧.
2009-05-25 19:51 468840（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年05月25日 21时04分
雇佣关系的话，应承担责任，但具体是雇佣、是合伙需要依据情况确定。
2 110网律师 2009-05-25 21:56
甲无责任
3 孙新律师 2009-05-25 22:04
甲无则，不需承担责任
4 赵江涛律师 2009-05-25 23:26
甲无责任
5 孙新律师 2009-05-26 06:49
根据具体情况确定，甲是受益人应承担部分责任。
6 孙新律师 2009-05-26 11:22
甲不承担责任。
7 110网律师 2009-05-26 23:18
甲乙之间不是雇佣关系，应当属于承揽合同关系。甲不需要对乙的伤害行为承担连带赔偿责任。