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公司倒闭,员工如何获得赔偿
公司倒闭,员工如何获得赔偿 毕业后就在这个公司工作,现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年,但我觉得没有保障还是又签了一份,结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要,合理调整乙方的工作地点(我们其他地方有分公司),并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了,公司可以把我调到其他地方而不付任何赔偿?
2011-03-07 11:00 HjV8150(北京) 已有 9 位律师回答
1 赵亮律师  2011-03-07 11:04
如果公司破产您可以获得经济补偿金 工作一年一个月的工资
2 陈晓云律师  2011-03-07 11:05
仍有赔偿,按工作年限每满一年支付本人一个月工资。
3 赵江涛律师  2011-03-07 11:06
工作一年补偿一个月的工资
4 孙新律师  2011-03-07 11:08
调到其他岗位并未解除劳动合同,所以没有赔偿。
5 孙新律师  2011-03-07 11:14
公司破产您可以获得经济补偿金
6 孙新律师  2011-03-07 11:15
因公司倒闭而被调到别的分公司工作,没有赔偿。
7 110网律师  2011-03-07 11:29
可以要求赔偿,工作每满一年补偿一个月工资,不满一年满六个月的补偿一个月工资,不满6个月的补偿半个月工资。
8 付玉阁律师  2011-03-07 12:49
调岗的约定有效。若是单位破产的话给你调整到外地的话,应征得你同意。若直接破产不调岗就应支付补偿金。
9 李同红律师  2011-03-07 13:00
公司破产解除合同的应当支付经济补偿金,每工作一年支付相当于一个月工资额的经济补偿金。
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