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未签订劳动合同和未缴纳保险
未签订劳动合同和未缴纳保险 在一个单位工作有十年多了,中间单位变更过法人,十多年前进公司时就没有签订劳动合同,也没有缴纳任何保险,从2011年春节到现在让等通知上班,可能要辞退我们了,应该怎么办,如果申请仲裁了,都能得到什么补尝?
2011-03-06 16:10 lzhqfr……(河南-郑州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-03-06 16:13
用人单位需要补偿金等。
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