提前一个月提交辞职报告，是否可以不去上班
提前一个月提交辞职报告，是否可以不去上班 已经提前一个月提交辞职报告，当时回复是需要和领导商量。合同中也是提前一个月提出辞职。
1、1个月内，在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。现在已经1个月有余，公司要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接，但不到公司上班，完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗？
2、已经工作6年有余，但公司从未购买过任何保险。原合同中薪资包括保险费用，不再单独购买保险。这样合法吗？
3、工程中口头答应有提成，而合同中未写提成这块。他有权不发提成奖金吗？
1、1个月内，在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。现在已经1个月有余，公司要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接，但不到公司上班，完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗？
2、已经工作6年有余，但公司从未购买过任何保险。原合同中薪资包括保险费用，不再单独购买保险。这样合法吗？
3、工程中口头答应有提成，而合同中未写提成这块。他有权不发提成奖金吗？
2015-05-25 15:15 luo_p0……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-05-25 15:29
可以不去上班
2 周斌律师 2015-05-25 19:55
辞职一个月后就可以不上班的
不缴纳社保是不合法的
不缴纳社保是不合法的
相关法律问题
您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
0个回复我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
2个回复您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2
2个回复请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走
1个回复我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚
6个回复合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？
7个回复你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同
1个回复提交离职报告一个月内可以不去上班么？
2个回复