劳动用工合法吗 我在县妇幼保健站干临时工几年了至今未签合同，也没交养老保险医疗保险等，福利待遇和正式职工差的太多，甚至没有，请这适用劳动法吗，能否适用于合同法生效起一年后至今的双倍工资的补偿和无固定期限合同的签订条款呢，还有各保险金的补偿问题，请问应该怎样做，

11个月双倍工资，社会保险。请律师维权吧。我看你写“合同法生效起一年后至今的双倍工资的补偿和无固定期限合同的签订条款呢”是没有依据的。