我在公司上了六年半的班，合同上面写着是有保险的，但是我只有后面的三年多有保险
我在公司上了六年半的班，合同上面写着是有保险的，但是我只有后面的三年多有保险 我在公司上了六年半的班，合同上面写着是有保险的，但是我只有后面的三年多有保险，前面的三年只交了一两个月，劳动仲裁受理这类案件吗？
2015-05-23 22:54 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-05-23 23:07
协商不成，申请劳动仲裁
2 怀向阳律师 2015-05-24 11:17
协商不成，申请劳动仲裁 。
3 赵剑律师 2015-05-24 17:08
您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
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