本人在公司上班一年半，但是签过俩份合同第二次签的合同到十月份到期，公司要辞退我
本人在公司上班一年半，但是签过俩份合同第二次签的合同到十月份到期，公司要辞退我 本人在公司上班一年半，但是签过俩份合同第二次签的合同到十月份到期，公司要辞退我。请问能得到怎样的补偿
2015-05-04 06:22 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-05-04 07:17
可主张经济补偿金。
2 张亮律师 电话：18604091120 2015-05-04 12:19
每一年补偿一个月的工资。
3 董毅律师 电话：13704034821 2015-05-05 20:34
两个月本人工资。
4 隋新律师 2015-05-04 06:55
你好，可主张经济补偿金。
5 张俊东律师 2015-05-04 07:06
2个月的经济补偿金
6 张俊杰律师 2015-05-04 11:13
可主张经济补偿金。
7 张勇律师 2015-05-04 16:02
你好，每工作一年支付一个月工资作为经济补偿
相关法律问题
我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了
4个回复我是01年到公司上班，01年到08年之间没签合同，到08年与公司签订两年半合同到期后又续订5年
2个回复我是01年到公司上班，01年到08年之间没签合同，到08年与公司签订两年半合同到期后又续订5年
1个回复我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿
3个回复本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
1个回复你好，我在公司上班。但是我签3年合同到期，公司不跟我签。公司
2个回复你好，我在公司上班。但是我签3年合同到期，公司不跟我签。公司
2个回复你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了
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