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请假扣掉一部分工资后,剩余工资低于最低工资标准,是否违法?
请假扣掉一部分工资后,剩余工资低于最低工资标准,是否违法? 一个人900元工资,如果请假扣掉200剩下700元,但是这个700元低于当地的最底工资标准是不是违反合同法的规定?
2011-03-04 22:53 月神2011(山东-泰安) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011年03月05日 06时53分
最低工资是上满全勤的条件下应当发放的工资,请假自是例外。
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