只写了入职表,需要提前多久辞职才有工资? 应届毕业生,不是很懂,我想咨询一下,工作了半年,没有签订劳动合同,没有约定上班期限,是填写了入职表的,刚交了辞职报告,需要等一个月走 才有工资么?还是说随时走都是有工资的?
谢谢!
谢谢!
2015-05-23 13:39 xiaoxi……(四川-达州) 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 电话:15801823795 2015年05月23日 13时41分
你好,没签劳动合同可主张双倍工资。
相关法律问题
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
1个回复关于辞职需要提前多久
1个回复临时工试用期没签劳动合同辞职需要提前几天,我做了22天有工资吗
1个回复试用期辞职需提前几天,多久能拿到工资
2个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复我在私人单位做统计,试用期一个月,没签合同。过了试用期19天了,想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
2个回复试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗?
2个回复公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
6个回复