律师你好!事情是这样的,今年我在某公司签了个劳动合同,有一项内容是“工作时间和休息休假” 律师你好!事情是这样的,今年我在某公司签了个劳动合同,有一项内容是“工作时间和休息休假”,(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:1.实行标准工时工作制,即每日工作8小时,每周工作5.5天。可是我每天都要上十多个小时,每隔两周才可以休息一天,请问我该不该去申诉?该如何申诉?谢谢。
2015-05-23 12:40 ask201……(广东-佛山) 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2015-05-23 12:51
可以申请劳动仲裁解决!
2 刘祖虎律师 2015-05-23 13:44
可以申请劳动仲裁解决
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律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
4个回复你好律师,我没有签劳动合同在一家小公司上班在今年的4月18号夜里工作期间被圆钢砸着右脚
3个回复你好律师,我没有签劳动合同在一家小公司上班在今年的4月18号夜里工作期间被圆钢砸着右脚
2个回复律师你好,事情是这样的 我从事国家电网安准铁塔小工工作,也没有签合同
1个回复律师你好,是这样的:我在这个厂已工作了马上4年了已跟公司签定了无固件合同的
4个回复请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
3个回复律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
3个回复律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
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