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我在公司任主管一职,由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变
我在公司任主管一职,由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变 我在公司任主管一职,由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变,但变相降职,我不同意,经协商要么辞职,要么服从,请问我可以凭劳动那一条来保护我自己的权益
2015-05-22 17:46 ask201……(广东) 已有 0 位律师回答
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