我在公司任主管一职，由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变
我在公司任主管一职，由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变 我在公司任主管一职，由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变，但变相降职，我不同意，经协商要么辞职，要么服从，请问我可以凭劳动那一条来保护我自己的权益
2015-05-22 17:46 ask201……（广东） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司做了11年，公司调我岗位，取消绩效，工资不变，我可以提
1个回复公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了，是否属合同变更
3个回复律师您好！请问由于架构职能调整发生岗位调动（工资职级地点不变
7个回复公司非要调我岗位，工资不变，内容不变，但是内勤变外勤
7个回复你好，我老公在木业公司工作，由于效益不好，现在想辞职，可工资压一个月的
0个回复我是在公司做电话销售的，工资构成是岗位700、社保补助700 我是在公司做电话销售的
2个回复请描述您要咨询的问题……因公司结构改革，两个岗位合并，我原先是主管
0个回复由于公司装修，临时安排员工到不同的岗位工作，员工以工作内容变化为由拒绝
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