关于续签合同未满一个月离职可以拿到工资么 我之前和公司签了3年的合同,到2015年4月10日到期。然后又自2015年4月11日签订了5年的劳动合同。公司每月发放工资比合同规定晚了一个月多,我于2015年5月16日辞职,没有提前一个月打书面申请,我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职,领导不给签字。我想请问,我4月份工资存在自动离职被扣款的情况么?还有满3年能否拿到3个月的工资赔偿呢?
2015-05-22 15:53 珠穆朗玛人(宁夏-银川) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-05-23 21:50
工资单位应当全额支付给你。如果是单位违法你辞职可以拿到经济赔偿金或者补偿金。
相关法律问题
合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复我离职一个多月了,公司离职说好的,离职完下个可以拿到工资,现在到了拿工资的时候
5个回复合同已到期,本人不续签,继续工作不超过一个月,再辞职能拿到工资吗?
1个回复工作没满一个月我想辞职,没和厂里签合同。可以立即拿到工资吗?
1个回复合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
6个回复合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以
5个回复大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
1个回复未签订合同,工作了一个月,经同意离职,能否拿到工资?
8个回复