工人在工作处不慎从高处掉下,受伤严重,老板是否有权赔偿医药费? 跪求 工人在工作处不慎从高处掉下,受伤严重,老板是否有权赔偿医药费? 跪求!
2015-05-22 12:31 ask201……(陕西-咸阳) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2015-05-22 12:42
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
相关法律问题
工人在厂家工作受伤有没有权力像老板索要医药费
1个回复没有劳动合同,在公司工作时间眼睛受伤,起诉未开庭,老板就把公司转卖了,工人找谁赔偿?
7个回复买票后进入香山公园,下山时由于坡陡不慎摔倒受伤,香山管理处是否应该赔偿医药费等?
9个回复工作中导致面部受伤,手脚骨折,请问是否有权要求公司进行赔偿?
3个回复在工作期间发生车祸老板是否该赔偿医药 护理营养 误工等费用
3个回复我是一位建筑工人,工作当中受伤,我的老板是包的公司的活,老板他没有资质,我要向谁要求赔偿
4个回复我是一名工人,因工作期间不小心把手折了.大概有半年无法工作.可是老板只支付了医药费.请问我是否能向老
3个回复跟老板签了承包合同,我在工作中严重受伤老板应该承担医疗费用吗
0个回复