怀孕3个月公司要开除我，怎么办？ 律师你好：我怀孕3个月了，之前请了45天病假，公司派人去医院查假条，说是假的，（我怀孕前期回老家养胎了，老公给开的假条，现在公司查出来了我才知道是假的）现在公司能开除我吗？我该怎么办。我已经把跟公司的谈话录音了！我该怎么办

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以劳动仲裁维权

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁，如果需要法律方面的服务，可以及时与我们取得联系。

您好，单位辞退你你可以申请仲裁主张赔偿的

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金

您好，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止合同，用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。
因此，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。