在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年
在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年 在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年，不满一年培训费用自行承担是否合法？并且此协议当时培训时间日期以及截止时间未让我们填写，我们也没有签过劳动合同，现在公司是否可以要求赔偿一切培训费用？
2015-05-22 10:25 ask201……（山东－东营） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-22 20:22
要求合理，劳动法有此类似的规定。