员工干了11天，我们没有劳务合同，但有工资条签字，能力问题我把她辞退了
员工干了11天，我们没有劳务合同，但有工资条签字，能力问题我把她辞退了 员工干了11天，我们没有劳务合同，但有工资条签字，能力问题我把她辞退了，我也给了该有的11天工资，她现在要求一个月赔偿金，请问我应该给吗
2015-05-21 21:03 ask201……（江苏－淮安） 已有 1 位律师回答
1 祁金波律师 2015-05-22 19:28
不需要支付经济补偿金。
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