怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资， 怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么
2015-05-21 13:50 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2015-05-21 13:54
扣工资是严重违法的行为，实践中一般企业很少会克扣工资了。建议去劳动部门投诉解决！
2 袁伟律师 2015-05-21 17:26
严重违法的。
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怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
7个回复提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资
1个回复在前一个公司提前一个月提出辞职，但是辞职后却不给结算最后一个月的工资
1个回复因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
1个回复我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职
2个回复工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复上班快两个月未签劳动合同，公司离职非要我提前一个月，但是不得已提前了一个多星期，公司非要扣除我工资，
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