2012年9月本人在一家私企公司，口头协议工资月薪5000千包住
2012年9月本人在一家私企公司，口头协议工资月薪5000千包住 2012年9月本人在一家私企公司，口头协议工资月薪5000千包住，最近公司体制改革，变相降薪逼迫我自动离职，公司能不能给我相应的补偿，，谢谢
2015-05-20 23:56 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-05-21 07:41
可以要求给予相应的补偿。
相关法律问题
我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤
4个回复我在一家公司上班，没有没签劳动协议，工资说好一个小时12块，干满一个月就什么都不扣
2个回复董律师您好我在一家私企工作两个多月我是公司的会计到要发工资的时候经理给我说让我交接一下工作不用来了
1个回复你好，我离职时是身体不好跟公司口头协议离职的，现在公司恶意拖欠工资
3个回复您好，我想问一下，本人未成年，在一家安装公司做文员，老板先是压了我一个月的工资说是满两年以后再给
1个回复您好，我想问一下，本人未成年，在一家安装公司做文员，老板先是压了我一个月的工资说是满两年以后再给
0个回复本人在公司签的是实习协议合同，现在到期了，不打算干了，直接走会不会扣工资？公司现在不让走人
2个回复本人以口头协议承包活，因工程工期拖延，中途退场，拿的钱不够发民工工资，该如何要到钱把工资发放完
2个回复