公司在职工辞职后克扣工资怎么维护权利？
公司在职工辞职后克扣工资怎么维护权利？ 我是一名公司仓管,在公司任职一年，因家中有孩子需要照顾，遵照公司流程辞职。在任职的一年内，仓库账和财务账经常不相符，因公司至今没有相关规定，一直都是增减相抵。但是辞职后，公司硬要我多的充公，少的原价赔偿，扣我1300多人民币，我该怎么维权?
2015-05-20 19:24 朱莉娜（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年05月20日 19时26分
克扣工资可到劳动部门反映，也可申请劳动仲裁。
2 武传清律师 2015-05-20 19:27
申请仲裁维权，请致电咨询！
相关法律问题
辞职了受公司威胁下个月再发不说还扣工资怎么维护自己的权利？
2个回复没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月
1个回复十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
11个回复十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
7个回复不满30天提出辞职，公司要扣我5月6月工资，1到6月份的提成、绩效，有可能也不给、请问我怎么维护我的
5个回复我想问一下，公司老板拖欠员工工资，我要怎么维护？
3个回复公司今天发错工资给辞职员工，怎么追回呢
1个回复5月4号辞职公司扣4月份总工资的百分之三十是否合法？该怎么告公司？
5个回复