十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利 有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
2014-01-09 15:39 7788zh……（天津－西青区） 已有 11 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2014年01月09日 15时41分
你好，可以申请劳动仲裁依法维权。。。
人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。再加一次性补偿金：十级伤残补助金=本人工资*7个月
请采纳。。。。
人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。再加一次性补偿金：十级伤残补助金=本人工资*7个月
请采纳。。。。
2 韩士队律师 2014-01-09 15:40
申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-01-09 15:51
需要申请工伤认定的。
4 李建成律师 2014-01-09 15:59
可以要求一次性支付伤残补助金
5 孙新律师 2014-01-09 16:55
通过仲裁维护自身的权益！如需帮助！请来电咨询！
6 刘秀章律师 2014-01-09 17:51
申请劳动仲裁，3万元以上
7 孙新律师 2014-01-09 19:10
申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2014-01-09 19:27
金额不对，申请仲裁吧
9 孙新律师 2014-01-09 21:43
劳动仲裁
10 王学福律师 2014-01-10 07:21
不合理，及时申请劳动仲裁吧。如需帮助，请来电或来所面谈！
11 孙新律师 2014-01-10 10:30
申请劳动仲裁解决。