公司没有买社保,自己也没有买社保,产假工资如何计算? 公司没有给我买社保,只是每个月多发600元作为社保的补贴,算在基本工资里面。我本人也没有买社保。晚婚晚育的在成都这边产假能休多少天?我的劳动合同写的工资是:基本工资+绩效工资,两种工资都是固定不变的,请问产假工资如何发,是发基本工资,还是全额发,产假工资是由公司发吗?
2015-05-20 14:58 198919……(四川) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015年05月20日 15时01分
你好,用人单位没有购买生育险的话,由用人单位支付产假期间的工资。
相关法律问题
产假期间,公司没有按照规定发放工资,该如何追要?
1个回复怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
1个回复怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
1个回复公司没有给我买保险,产假工资如何发放?急,应该发多少?
3个回复公司拖欠加班工资以及未购买社保,未签订劳动合同,请问我应该如何维护自己的权益
4个回复公司没有给我交社保,我去找公司了,现在要给我补交,有自己要出几千块钱
0个回复公司不给予办理医保,社保卡,不签订劳动合同,感觉自己的合法权益没有保障
0个回复我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保
2个回复