在一个公司上班才一两个月，没上合同，今天下班带班的找我说，公司效益不好
在一个公司上班才一两个月，没上合同，今天下班带班的找我说，公司效益不好 在一个公司上班才一两个月，没上合同，今天下班带班的找我说，公司效益不好，要裁员，把我开了，理由是效益不好，他们临时把我开了，我应该得到哪些补偿，
2015-05-20 13:13 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-05-20 16:47
如果没有签合同的，可以主张双倍工资的
相关法律问题
你好，我和公司签了长期合同，我们那个网点有两个店，其中我们这个店效益不好要关了
1个回复关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
3个回复合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引
5个回复本人在一个上市公司担任内勤一职，签合同时写的职位是内勤，结果上班后公司强迫我兼职省区仓管一职
2个回复公司在超市里有专柜，我上班上了3年多了，今年效益不好，公司要从超市撤出
0个回复我在国企煤矿上班，合同到期后因矿效益不好，长时间拖，不给返乡补助金
1个回复你好！我在一个装饰公司上班两个月后辞职了，辞职时公司没有发第二个月工资说下个月十号打卡上
1个回复我们公司让我们签一份，上班，下班路上发生任何事情都与厂里无关的合同
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