我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同
我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同 我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同，我应该得到怎样的赔偿？谢谢！
2015-05-20 10:44 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-05-20 10:47
公司为什么要解除合同？你同意解除合同么？公司违法解除合同需要支付赔偿金，即双倍的经济补偿金，相当于你18个月的工资
2 杜红涛律师 2015-05-20 10:50
您好,需要了解解除合同的原因,如果公司违法解除,需要支付经济补偿金
3 王宇航律师 2015-05-20 10:56
您好，公司非法解约可以要求赔偿。
4 110网律师 2015-05-20 11:01
您好，如果你是您方面的原因，你可以拒绝解除合同，或者要求公司给予经济补偿
5 110网律师 2015-05-20 11:17
您好！只要不是您的过错而解除合同，产假是您的权利，不属于您的过错，公司解除合同，需要给付经济补偿金。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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