在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同
在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同 在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同，这算是违法终止劳动合同吗？赔偿又该按照什么标准？
2014-12-31 15:27 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-31 15:37
这是可以申请仲裁要求按照工龄承担赔偿的
2 李三勇律师 电话：13311076167 2014-12-31 16:11
公司提前解除劳动合同是需要支付经济赔偿金的。
3 原丹律师 2014-12-31 16:01
这是可以申请仲裁要求按照工龄承担赔偿的
4 张向锋律师 2014-12-31 21:15
要求劳动派遣公司继续履行合同。
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1个回复在一企业上班十余年，期间和不同的劳务公司签合同，现在劳务公司要解除合同
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