我11年3月份参加工作,19年合同到期,今天单位突然说要辞退我 我11年3月份参加工作,19年合同到期,今天单位突然说要辞退我,请问单位该怎么补偿?
2015-05-18 18:32 ask201……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-05-18 18:46
可以要求双倍赔偿。
2 隋新律师 2015-05-18 19:07
你好,《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3 张俊东律师 2015-05-18 19:31
申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
4 张俊杰律师 2015-05-18 21:16
可以要求双倍赔偿。
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