公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？

违反公司规章制度辞退，扣三千工装和货物保证金，一个月工资合理吗、

旷工加迟到，公司扣工资，公司不发工资，说工资不够扣

我在单位干了五年，公司辞退我，我要求补 5个月工资合理吗，公

公司由于我不能出差辞退我，并且扣除我两个月的工资？合理吗？

【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我，给我一个月工资作为补偿合理吗？

你好，请问1月没旷工，2月旷工，公司自动辞退，两月工资可以不

公司制度规定旷工三日给予辞退处理并支付任何经济补偿，合理吗