停薪留职是否享受产假的待遇 本人因怀孕期间有先兆流产的可以所以与公司签了停薪留职协议，时间为14年6月-15月3月，11月末生的孩子， 产假应为14年12月-15年5月中旬，停薪留职和产假重叠了，请问我是否能享受产假待遇，停薪留职是否能因产假而顺延呢，如果产假期过以后不上班单位是否可以开除我，如果公司开除是否能领失业金，还有就是我的合同15年5月中旬也到期了

应当享有。

应当享有

你好，应当享有。

你是享受此待遇的。