公司没和我签劳动合同,可以上诉公司吗 我进公司已经1年多了,09年8月进的,现在2011年1月我自离出来一点工资不得,可不可以告公司啊?
2011-02-28 21:05 576098……(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-02-28 21:06
未签合同可要求未签合同的双倍工资。
2 110网律师 2011-02-28 21:14
可以通过仲裁要求未签合同的工资
3 欧学文律师 2011-02-28 23:11
可以仲裁公司,要求支付双倍工资和经济补偿金
4 刘穗珊律师 2011-03-01 08:30
您好!
1.您可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿金;
2.可以要求未签合同的双倍工资的赔偿;
若需进一步帮助,请来电联系本律师。
1.您可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿金;
2.可以要求未签合同的双倍工资的赔偿;
若需进一步帮助,请来电联系本律师。
5 110网律师 2011-03-01 09:29
提起劳动争议仲裁 可要求公司支付双倍工资。
6 110网律师 2011-03-01 09:34
可以。
你可以提出仲裁,要求公司支付你上班应得的工资、未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金等。
你可以提出仲裁,要求公司支付你上班应得的工资、未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金等。
7 110网律师 2011-03-01 11:38
可申请劳动仲裁,向公司要求支付工资和经济补偿金。
8 110网律师 2011-03-01 14:32
可以申请仲裁要求公司承担赔偿责任
9 陈贤良律师 2011-03-01 20:54
收集在公司上班的证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及拖欠的工资、经济赔偿金,具体咨询电话联系我。