单位以经营不好为理由要求员工解除合同，另外签订承包合同。不解除和同的就降工资
单位以经营不好为理由要求员工解除合同，另外签订承包合同。不解除和同的就降工资 单位以经营不好为理由要求员工解除合同，另外签订承包合同。不解除和同的就降工资。这么办合法吗？怎么维护权益
2015-05-17 15:41 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 2 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-05-17 15:42
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 孙志军律师 2015-05-17 15:43
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。单位要求解除合同的要支付解除劳动合同经济补偿金。每工作一年赔偿两个月工资。
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