班长给员工额外增加工作，员工不同意，是否可以给员工待岗，如果不可以
班长给员工额外增加工作，员工不同意，是否可以给员工待岗，如果不可以 班长给员工额外增加工作，员工不同意，是否可以给员工待岗，如果不可以，请问需要怎么解决，是否可以申请劳动仲裁
2015-05-16 08:34 ask201……（河南－平顶山） 已有 1 位律师回答
1 崔新江律师 2015-05-16 08:50
可以主张相关赔偿的，可以申请劳动仲裁解决的。
相关法律问题
是否可以在员工同意的情况下，在产假期间，临时的有急事要求员工回来不定时工作？
2个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
1个回复工作地点变更，公司只有口头通知，合法否？员工是否可以要求经济补偿?
8个回复公司不给员工出差经费，员工是否可以以此为由拒绝出差.公司说如果公司不欠员工经费
1个回复2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
6个回复单位没给员工买社保，员工未交接工作自离，单位是否可以追究该员工的责任？
3个回复公司调动员工工作地点，员工不同意，可以申请赔偿吗？
6个回复