我在厂里工作一年了，他们既没和我签正式合同，又没给我缴纳社保
我在厂里工作一年了，他们既没和我签正式合同，又没给我缴纳社保 我在厂里工作一年了，他们既没和我签正式合同，又没给我缴纳社保，我现在辞急工要扣我百分之四十工作，我已经填了辞职单，他们这样做合法吗？
2015-05-16 08:10 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-16 09:39
不合法 委托律师给你维权
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在公司工作一年了，但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办？
6个回复您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公
3个回复公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
5个回复有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复父亲在一厂子工作了十几年，未签订合同，也未给缴纳社保，现在一只眼睛工伤，怎么要求赔偿
2个回复公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样
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1个回复若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？
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