陪训加试用1个月半，没签合同，有提前跟班长说辞职，要求过两天走人
陪训加试用1个月半，没签合同，有提前跟班长说辞职，要求过两天走人 陪训加试用1个月半，没签合同，有提前跟班长说辞职，要求过两天走人，她说工资没得发，甚至还可能要求赔偿，这样合理吗？
2015-05-15 23:33 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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提前30日辞职，且要求用人单位补交试用期内保险，以及签订合同的双倍金额？
4个回复我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职
2个回复我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职
1个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求
8个回复想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
3个回复想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
0个回复我和我老公做了灿坤工厂的临时工，没签合同，想在规定的时间提前走人，很急辞职
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