您好,请问公司未通知我试用期已满,已签订劳动合同,可以随时离职吗?若离职是否需要提前通知 您好,请问公司未通知我试用期已满,已签订劳动合同,可以随时离职吗?若离职是否需要提前通知,没通知是否扣工资
2015-05-15 10:24 ask201……(陕西-西安) 已有 2 位律师回答
1 韩飞律师 2015-05-15 10:32
合同期内劳动者离职应当提前30日书面通知用人单位。
2 超级账号5律师 2015-05-15 10:32
你好,离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
请采纳。
请采纳。
相关法律问题
您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职
3个回复公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资
10个回复合同到期公司不和我续签了,请问公司是否需要提前1个月通知我?
5个回复用人单位没签劳动合同,劳动者是否可以随时离职不用提前通知?
1个回复现在法律规定都是解除劳动合同,如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗?
12个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
5个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
5个回复试用期内辞职不需要提前把?可以随时走吗?未签订劳动合同
3个回复