劳动合同到期后，公司拿出一个所谓的协议让我们签，我们不同意就罢工了，他说要告我们
劳动合同到期后，公司拿出一个所谓的协议让我们签，我们不同意就罢工了，他说要告我们 劳动合同到期后，公司拿出一个所谓的协议让我们签，合同是4月1日到期的，协议是他5月13号拿出来让我们签。。里面的条款很不符法。我们没签直接罢工了，老板威胁我们说 要去告我们 因为我们罢工没经过他同意，说给他造成了损失？请问我们该怎么维护自己权益
2015-05-15 10:09 hlm580……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-05-15 10:14
申请仲裁解决。
2 黎炜律师 电话：13629014773 2015-05-15 10:36
你可以申请劳动仲裁维权。
3 都燕果律师 2015-05-15 10:13
劳动合同期限届满后是否续签是劳动者的权利，用人单位不得强迫。对于劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。注意保留相关证据。
4 刘杰律师 2015-05-15 10:45
可以协商或申请仲裁。
5 110网律师 2015-05-15 13:00
合同期满，双方为续约，劳动关系解除。公司的上述要求没有依据。你们可以要求公司支付经济补偿金。
6 沈辉律师 2015-05-15 14:01
您好，劳动合同期限届满后，劳动者有权决定是否续签。对于劳动争议协商不成的，可申请劳动仲裁。要收集相关证据。
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