在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资
在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资 在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资，他说因为在试用期内，所以不享受国定假日带薪休假，想知道他的说法合法吗
2015-05-15 08:51 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-05-15 09:45
公司扣薪违法，申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2015-05-15 09:54
不合法，可以要求支付国定节假日的工资。
3 张向锋律师 2015-05-15 11:13
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 王晔律师 2015-05-15 11:47
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
5 原丹律师 2015-05-15 12:47
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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3个回复签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
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1个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
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