做为一名员工，如果公司的规章制度我问题我该如何做？

请描述您要咨询的问题……你好！如果一名未成年员工在公司被此公司机器伤到了手

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

不遵守公司规章制度，辞退员工需要支付员工补偿金吗？

资本管理公司如果出现问题，公司员工需要负法律责任么？

我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题

请描述您要咨询的问题……企业两名员工因工作之事在公司打架，一名头部受轻伤