在工作中增加劳动强度
在工作中增加劳动强度 比如：在签劳动合同书时每个工作日生产任务是１００件（八小时）现在公司要求做１２０件（同样八小时），而工资不加．员工拒绝，公司就给予处理．请问这样合理吗？
2009-05-16 12:57 ＭＪＷ（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009-05-16 14:51
1 如果改变合同约定内容，应双方同意，2 劳动局投诉解决
2 姚艳艳律师 2009-05-18 10:35
不可以，增加劳动强度需要经过劳动者同意，可以投诉。